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En réponse à :

  • L’évaluation des enseignants par les directeurs d’établissement : nous avons des raisons de rester attachés à la bureaucratie.

    30 avril 201223:08, par CHENARD
    Bonjour, Votre argumentaire est intéressant à bien des niveaux sur la toxicité individuelle et sociale de casser les bureaucraties professionnelles comme le préconise le NPM (New Public Management) issu de la doctrine managériale de REAGAN/TATCHER. Cette doctrine managériale est mise en oeuvre au niveau européen pour la mise en oeuvre de l’article 106 du TFUE -traité de fonctionnement de l’UE -ex TCE refusé par référendum en 2005 par la France pourtant (1 des 2 traités de 2008 de l’UE qui sont notre nouvelle constitution).
    J’ai eu connaissance de ce NPM par l’étude comparant l’impact de (...)

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